Булінг в закладі освіти - розпізнати,зупинити, запобігти.

 

Булінг — це систематичне (повторюване) насильство (фізичне, психологічне, економічне, сексуальне) між учасниками освітнього процесу, що супроводжується приниженням, образами, ізоляцією або застосуванням сили.

                                                          

Форми булінгу:

 • Фізичний — побиття, штовхання, пошкодження речей.

 • Психологічний — приниження, глузування, поширення чуток, ігнорування.

 • Вербальний — образи, погрози, насмішки.

 • Кібербулінг — приниження або переслідування в інтернеті чи соцмережах.

                                                                Ознаки булінгу:

 • У дитини зникає бажання відвідувати навчання.

 • Часті скарги на головний біль, нудоту, страхи.

 • Замкнутість, плаксивість, агресія або різка зміна поведінки.

 • Зіпсовані речі, відсутність особистих речей, грошей.

                                                                 Відповідальність:

 • Відповідно до Закону України «Про освіту» та Кодексу України про адміністративні правопорушення (ст. 173-4) — за булінг передбачена адміністративна відповідальність як для неповнолітніх, так і для батьків.

                                                              Роль педагога:

 • Створювати безпечне та підтримувальне середовище.

 • Вчасно помічати ознаки насильства.

 • Повідомляти адміністрацію закладу про випадки булінгу.

 • Формувати культуру поваги та співпраці в колективі.

                                                               Профілактика:

 • Проведення тренінгів, бесід, годин спілкування.

 • Розвиток емпатії, толерантності, навичок мирного вирішення конфліктів.

 • Співпраця з психологом, батьками, соціальним педагогом.